Hemen zaude: Hasiera Artikuluak

ArtikuluakPatromala

"Management"aren imajinarioa: likidotasunaren diskurtsoa gizarte ekonomikoan

"Management"aren imajinarioa: likidotasunaren diskurtsoa gizarte ekonomikoan

"Beraz, ekoizpen malgua behar da, eta malgutasun hori erabatekoa izan dadin, ezinbestekoa da lotura eta segurtasun instituzionalak desarautzea, lehia areagotzeko. Langileen desmotibazio, absentismo, txandakatze eta erresistentzia gero eta handiagoa ...

Gehiago irakurri

Mercedesen, begietara begira

Mercedesen, begietara begira

Hitzarmena berrizteko negoziatu behar den bakoitzen,egutegi berriak adostu behar direnean, edota hauteskunde sindikalak hurbiltzen direnean, beldurra eragiten duen makineria martxan jartzen da. Bitxikeri moduan, Titos jaunak (Mercedeseko zuzendari ...

Gehiago irakurri

"Management"ak martiri bihurtu ditu langileak

"Management"ak martiri bihurtu ditu langileak

Paradoxa harrigarria soldatapekoarena. Lan kontratua, pagotxa modernoa, emantzipaziorako aurrebaldintza litzateke: ez da esaten bizirauteko baliabideak bermatzen dituela? Askorentzat, beraz, bizitzeak lanean fitxatzea esan nahi du. Haatik, enpresa ...

Gehiago irakurri

Euskal Kellyak

Euskal Kellyak

MTV music week-eko asteburuan abiatu dute protestaldia eta greba mugagabean daude Bilboko NH eta Barcelo Nervion Hoteletako garbitasun zerbitzuetako langileak. Musika sarien asteburuan Barceló Nervión hotelean gaueko prezioa 375 eurora igo den ...

Gehiago irakurri

"Enpresa kultura berria"ren atzean ezkutatzen dena

"Enpresa kultura berria"ren atzean ezkutatzen dena

“Enpresa demokratizatzearen” ideia hitzetik hortzera darabilte azkenaldian mundu zabaleko enpresaburu-elkarte, manager, ideologo eta akademiko (neo)liberal guztiek. “Enpresa-etika” berriaren xedea da enpresetan barne-gatazkak ezabatzea eta ...

Gehiago irakurri

Demokrazia sindikaturik gabe? DHL-Mercedeseko langileek EZETZ esan diote eskala bikoitzari

Demokrazia sindikaturik gabe? DHL-Mercedeseko langileek EZETZ esan diote eskala bikoitzari

Eskuetan daukazun Jon Las Herasek egindako lanak, DHL-Mercedeseko hitzarmen kolektiboaren negoziazioaren nondik norakoak aztertzen ditu. Baina ez da negoziazio baten kronika soil bat. Gorrotoaren kronika bat ere bada. Kapitalismoak, bere indarra ...

Gehiago irakurri

Katedra ez den "Confebask Katedra”

Katedra ez den "Confebask Katedra”

2018/05/12

Pasa den maiatzaren 3an UPV/EHUko Ekonomia eta Enpresa Fakultatean “Lan-Harreman eredu berriaren garapenerako Confebask Katedraren aurkezpena” egin zen, aldez aurretik dekanotzat irakasle eta ikasle bertaratzeko deialdia zehatza egin ondoren. ...

Gehiago irakurri

«Beldurra Afrikan utzi genuen»

«Beldurra Afrikan utzi genuen»

Matienako Fundiciones Ur Arteako hainbat langile greba mugagabean daude beren lan baldintzak hobetzeko. Afrikatik etorritako beharginak dira, eta «gutxieneko batzuk» eskatzen dituzte. Bideoa, albistearen amaieran.

Gehiago irakurri

VAS zapatak: kalera, hauteskunde sindikalak egin nahi izateagatik

VAS zapatak: kalera, hauteskunde sindikalak egin nahi izateagatik

2018/02/12

Bost urte eta erdi Donostiako VAS zapata dendan lanean ibili ondoren, kalera bota dute Aitziber Gurrutxaga hauteskunde sindikalak deitzeko langile asanblada bat egiteagatik. Hemen, bere testigantza. Zabaldu ahal bezain beste, lan munduan orokortzen ...

Gehiago irakurri

Telemarketing-eko langile bat 45 egunerako kaleratua bi txiorengatik

Telemarketing-eko langile bat 45 egunerako kaleratua bi txiorengatik

2017/02/23

Prekarietatea salatu, adierazpen askatasuna ukatu eta behin behinean lanpostutik kanporatu. Jarraian, kasu lazgarri baten kronika: Maria Solaetxe Bezero Marketing Integraleko langilea izateaz gain, ELA sindikatuko ordezkaria da bertan. TeleMarketing ...

Gehiago irakurri

Zergatik zigortu langileonganako balizko tratu ona?

Zergatik zigortu langileonganako balizko tratu ona?

Gerentea langileon alde gehiegi egiteagatik kaleratua izan den enpresa batean egiten dut lan. 2009an iraungi zen gure hitzarmena, probintziala. Hogei langile inguru lantoki batetik bestera mugituak izan dira inolako informazio, negoziazio eta ...

Gehiago irakurri