¿Cómo se da la discriminación de género en el empleo?

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Haciendo una comparativa de género sobre los cinco indicadores, para lo cual únicamente se han utilizado los datos medios de la UE-28 y de HEH, se observa cómo las mujeres sufren discriminación en cuanto a precariedad (medido por las tasas de temporalidad y parcialidad) y desempleo (total, juvenil y de mayores de 55 años) se refiere.